Peștera este un univers unic, cu legități specifice. Dincolo de aura misterioasă se ascunde o lume surprinzătoare și fragilă. Adeseori, descoperirile din această mundus subterraneus au zguduit din temelii precepte științifice statuate.

Antropologia şi arheologia datorează mult peșterilor. Amintim doar bazinul văii Vézère din Franţa cu toponime ce reverberează în conștiința multora: Le Moustier, La Madeleine, Cro Magnon, Les Combarelles.

Medii recunoscute ca fiind ostile pentru viață găzduiesc, totuși, organisme în număr mare, cu mecanisme funcționale în absența luminii și într-o toxicitate crescută – viețuitoarele din Peștera Movile, de la malul Mării Negre.

Peştera cu Oase, din Munții Banatului, deschide o perspectivă nuanțată asupra lumii de acum 35–40 de mii de ani, reprezentând un fel de arhivă a succesiunilor climatice și de mediu. Ne ajută să trasăm, cu acuratețe, un paleoclimat sau paleomediu pentru Cuaternar.

Picturile rupestre, cele mai reprezentative din jumătatea estică a Europei, descoperite în Peștera din Cariera de la Cuciulat și în Peștera Coliboaia, constituie un tezaur inestimabil. Ele atestă puterea de reprezentare figurativă a omului preistoric.

Acest univers este completat de frumusețea cristalelor din adâncuri:
– scalenoedri de calcit în Peștera Humpleu
– „nuferi” de calcit în Piatra Altarului
– stalagmite monocristaline în Peștera Lithophagus
– dendrite cristaline în Peștera Fagului
– heligmite filiforme în Peștera Micula
– helictite exuberante în Peștera Cioaca cu Brebenei

Căutăm să vedem dincolo de teamă și repulsie. Încercăm să explorăm o lume care le repugnă celor mai mulți dintre semenii noștri, uitând că aceasta a fost prima noastră casă.

De ce, speologie?

Pentru că peștera este:
– un pretext pentru cunoaștere,
– un suport pentru admirație estetică,
– un sanatoriu pentru vindecare,
– un loc de autocunoaștere.

Doar cunoscând temeinic această lume o vom putea prețui și proteja!

 Riscuri ecologice și economice într-o destinație turistică emblematică

Criza de la Salina Praid: Riscuri ecologice și economice într-o destinație turistică emblematică

În vara anului 2025, Salina Praid a fost nevoită să își suspende activitatea, în urma unui dezastru ecologic produs de inundații masive. Galeriile au fost inundate, iar accesul vizitatorilor a fost complet restricționat. Efectul? Anulări în lanț ale rezervărilor, pierderi financiare importante în sectorul HoReCa și prăbușirea veniturilor pentru zeci de familii care depind de fluxul turistic generat de Salină.

Localitatea Praid din județul Harghita este cunoscută pentru una dintre cele mai vizitate atracții turistice subterane din România: Salina Praid. Aceasta era nu doar o destinație balneară sau de agrement, ci și coloana vertebrală a economiei locale. Însă această dependență aproape exclusivă de un singur obiectiv turistic s-a dovedit vulnerabilă în fața riscurilor de mediu și a lipsei unei strategii turistice diversificate.

Presiunea turismului asupra mediului

Salina Praid era o resursă turistică cu capacitate de absorbție limitată. În sezonul de vârf, aceasta primea zilnic între 500 000 și 700 000 de vizitatori anual, ceea ce genera presiune asupra calității aerului din subteran, asupra temperaturii și umidității — factori esențiali în eficiența speleoterapiei. Supraaglomerarea afectează și biodiversitatea din zonă, iar infrastructura existentă nu este dimensionată corespunzător pentru un asemenea volum.

În plus, transportul turiștilor spre baza salinei implica un număr ridicat de curse auto, cu impact direct asupra calității aerului: emisiile de CO, CO₂, NOx și SO₂ contribuie la poluare atmosferică și la apariția unor probleme respiratorii în rândul populației și vizitatorilor.

Suprasolicitarea infrastructurii locale

Poluarea apelor subterane și de suprafață este agravată de lipsa unei infrastructuri moderne de canalizare și epurare. Apele evacuate din mină, dar și cele provenite din pensiuni, afectau cursurile de apă din zonă, inclusiv Pârâul Corund și Târnava Mică, punând în pericol chiar sursa de apă potabilă a orașului Târnăveni.

Sezonalitate și lipsa diversificării ofertei turistice

Salina a fost principalul pol de atracție al zonei. Gradul de ocupare în pensiuni și hoteluri este profund influențat de aceasta, cu variații între 10% iarna și 90% vara. Lipsa unor alternative turistice dezvoltate și promovate afectează nu doar economia locală, ci și sustenabilitatea întregii comunități.

Pentru dezvoltarea durabilă a zonei Praid este nevoie de o serie de măsuri care să aibă în vedere: diversificarea ofertei turistice locale (promovarea altor obiective din zonă: trasee montane, situri istorice, meșteșuguri tradiționale, turism rural și gastronomic, târguri); modernizarea infrastructurii de apă și canalizare, sisteme de transport sustenabile; un plan de management al riscurilor de mediu (Monitorizarea continuă a riscurilor hidrologice și geologice ); sprijin financiar pentru IMM-urile din turism,  și Implicarea comunității locale în proiecte de ecoturism și protecția resurselor.

Salina Praid nu este doar o atracție turistică de renume, ci un simbol al echilibrului fragil dintre turism, mediu și economie. Criza provocată de inundații a scos la iveală nevoia urgentă de diversificare, modernizare și planificare strategică. Doar printr-un parteneriat real între autorități, antreprenori locali și comunitate, zona Praid poate trece de la vulnerabilitate la reziliență și dezvoltare durabilă.

OPORTUNITATE PENTRU STUDENȚI:

PROGRAMUL „START-UP NATION – ROMÂNIA” 2024-2025

Facultatea de Științe Economice încurajează toți studenții interesați de antreprenoriat să profite de oportunitatea oferită de Programul „Start-Up Nation – România”, ediția 2024-2025, lansat de Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului (MEDAT). Acest program strategic oferă sprijin financiar nerambursabil pentru tinerii care doresc să își lanseze propria afacere.

Ce este Start-Up Nation 2024-2025?

Ajuns la a patra ediție, programul oferă finanțări în valoare totală de aproximativ 450 milioane de euro, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Programul oferă finanțări nerambursabile de până la 250.000 lei (aproximativ 50.000 euro), acoperind până la 90% din cheltuielile eligibile, cu o cofinanțare de 11%, 15% sau 20%, în funcție de specificul proiectului. Este destinat exclusiv tinerilor sub 30 de ani, indiferent de statutul actual – angajați, șomeri sau persoane revenite din străinătate – cu condiția să fi finalizat cel puțin 8 clase (ISCED 2).

O condiție esențială pentru a accesa finanțarea de până la 250.000 lei per IMM este ca studenții și absolvenții eligibili să parcurgă un curs gratuit de competențe antreprenoriale, urmat de înființarea unei firme care va genera minimum două locuri de muncă.

Investiții eligibile

Printre cheltuielile eligibile se numără:
·  Echipamente tehnologice (inclusiv pentru sport, fitness, producție, servicii)
·  Echipamente digitale, IT, software, site-uri, magazine online
·  Promovare digitală
·  Energie regenerabilă (panouri solare, pompe de căldură)
·  Soluții pentru economisirea resurselor și reciclare
·  Salarii și utilități (forfetar)
·  Autoturisme (maxim 50.000 lei)
·  Cheltuieli pentru înființarea firmei și semnătura electronică

Structura programului

Programul este împărțit în doi piloni:

Pilonul I – Activarea potențialului antreprenorial al tinerilor: destinat tinerilor sub 30 de ani, cu un buget de 295,75 milioane euro. Este disponibil inclusiv în regiunea București-Ilfov.

Pilonul II – Sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului: destinat persoanelor între 30 și 35 de ani, șomerilor, persoanelor inactive sau din grupuri dezavantajate. Acest pilon este disponibil doar în regiunile mai puțin dezvoltate, excluzând București-Ilfov. Mențiune: înscrierile pentru acest pilon au fost deja închise.

Beneficii pentru studenți
·  Acces la finanțare nerambursabilă consistentă
·  Sprijin pentru lansarea propriei afaceri
·  Cursuri gratuite și certificate recunoscute
·  Posibilitatea de a contribui activ la dezvoltarea economică locală

Cum te poți înscrie?

Înscrierile se fac prin platforma oficială: https://minimis.imm.gov.ro, unde participanții pot selecta furnizorul de formare și formatul cursurilor (online sau fizic). Platforma rămâne activă până la ocuparea tuturor locurilor disponibile.

Pentru întrebări suplimentare, puteți contacta echipa MEDAT la numărul 021 9059 sau prin email la camelia_taina@imm.gov.

Profesia de dascăl este, fără îndoială, una dintre cele mai nobile și complexe misiuni sociale. Ea presupune mult mai mult decât transmiterea de cunoștințe; este o artă a formării de caractere, un drum al dăruirii, al inspirației și al responsabilității față de viitorul societății.

Frumusețea acestei profesii izvorăște din bucuria de a modela minți și suflete, din șansa de a fi martorul direct al evoluției elevilor, de la primele lor ezitări până la momentele în care își descoperă vocea, curajul și visurile. Fiecare lecție devine o oportunitate de a stârni curiozitatea, de a încuraja gândirea critică și de a cultiva valori precum empatia, respectul și perseverența.

Totuși, frumusețea acestei meserii nu este lipsită de provocări. Responsabilitatea care apasă pe umerii unui dascăl este uriașă. El nu educă doar pentru examene, ci pentru viață. Într-o societate în continuă schimbare, cadrul didactic trebuie să fie adaptabil, să se reinventeze permanent și să rămână un reper de echilibru și integritate. Fiecare cuvânt, fiecare atitudine poate influența parcursul unui elev. Tocmai de aceea, formarea inițială și continuă a cadrelor didactice este esențială, nu doar ca dezvoltare profesională, ci și ca formă de responsabilizare și asumare a rolului educațional.

A fi dascăl înseamnă a semăna idei și a aștepta, cu răbdare și încredere, ca acestea să încolțească. Înseamnă să crezi în potențialul fiecărui copil, chiar și atunci când el însuși nu îl vede. Este o profesie în care recompensele nu vin întotdeauna imediat, dar sunt profunde și durabile: zâmbetul recunoscător al unui elev, reușitele lui, chiar și după ani, sunt mărturia că munca dascălului contează.

Alegerea de a deveni dascăl este, în fond, o alegere de inimă. Este promisiunea de a învăța continuu, de a sluji adevărul și de a dărui lumină acolo unde poate părea întuneric.

Prof. univ. dr. Elena-Adriana Tomulețiu
Director D.P.P.D.

Autor: Lector. univ. dr. Ioan Moldovan

Director al Departamentului de Formare Profesională și Studii Postuniversitare, Universitatea „Dimitrie Cantemir” din Târgu Mureș

În ultimii ani, învățământul preuniversitar din România se confruntă cu provocări tot mai complexe, de la lipsa cadrelor didactice calificate până la nevoia de a moderniza metodele de predare. Astfel, conversia profesională devine o alternativă viabilă și tot mai necesară – o formă de revitalizare a resursei umane din educație.

Ce presupune conversia profesională?

În acest context, programele de conversia profesională sunt programe de formare profesională a adulților care se adresează cadrelor didactice din învățământul preuniversitar, cu definitivare/licențiere în învățământ, titulare sau suplinitoare, absolvente cu diplomă de licență sau echivalentă, care doresc să dobândească o nouă specializare.

Planurile de învățământ pentru programele de conversie profesională cu durata de 3 sau 4 semestre se elaborează de către departamente/facultăți pe baza procedurilor proprii, cu respectarea cerințelor impuse de profilul și standardele profesionale ale cadrului didactic din învățământul, preuniversitar aprobate prin Ordinul ministrului educației nr. 7.386/2024 pentru aprobarea Profilului și standardelor profesionale ale cadrului didactic din învățământul preuniversitar, pe etape de carieră și pe niveluri de învățământ, și includ obligatoriu disciplinele „Didactica specialității” și „Practica pedagogică” în specializarea programului.

Important!

Ordinul MEC nr. 7877/2024 privind aprobarea Normelor metodologice de organizare şi funcţionare a programelor postuniversitare de conversie profesională a cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar prevede următoarele aspecte importante de menționat:

ü  Activitatea de practică pedagogică (predare la clasă) reprezintă minimum 25% din orele aferente planului de învățământ.

ü  Pentru organizarea și desfășurarea activității de practică pedagogică, instituțiile de învățământ superior încheie contracte cu unități de învățământ preuniversitar cu statut de școli de aplicație cuprinse în rețeaua națională a școlilor de aplicație, aprobată prin ordin al ministrului educației.

Conversia profesională ca oportunitate

Conversia profesională oferă beneficii directe pentru cadrele didactice deja active în învățământul preuniversitar. Într-un context educațional tot mai dinamic, în care cererea de flexibilitate și adaptabilitate este în creștere, aceste programe pot reprezenta un instrument eficient de dezvoltare profesională.

Prin obținerea unei a doua specializări, cadrele didactice își pot extinde paleta de discipline predate, devenind resurse esențiale pentru școlile în care activează. Această diversificare nu doar sporește gradul de angajabilitate și mobilitate în sistem, ci contribuie și la stabilitatea catedrelor, în special în mediile cu deficit de personal.

Multe școli se confruntă cu dificultăți în acoperirea unor discipline-cheie. Cadrele didactice care aleg să urmeze un curs de conversie profesională pot deveni soluții viabile „din interiorul sistemului”, contribuind direct la buna funcționare a colectivului și la continuitatea actului educațional.

Cursurile de conversie profesională organizate în cadrul Universității „Dimitrie Cantemir” din Târgu Mureș respectă standarde riguroase de calitate și sunt corelate cu nevoile reale ale sistemului de învățământ preuniversitar. Aceste programe oferă nu doar conținut academic actualizat, ci și o rețea profesională de sprijin și colaborare.

Îți dorești să-ți extinzi calificarea și să răspunzi mai bine provocărilor actuale din învățământ?

Universitatea „Dimitrie Cantemir” din Târgu Mureș te invită să participi la cursurile de conversie profesională dedicate cadrelor didactice din învățământul preuniversitar.

Prin aceste programe, ai oportunitatea de a obține o a doua specializare didactică, recunoscută oficial, care îți permite:
– să predai o disciplină aflată în deficit în școala ta,
– să-ți diversifici orizontul profesional,
– să contribui activ la echilibrul și continuitatea procesului educațional din unitatea ta de învățământ.
Cursuri acreditate, susținute de cadre universitare cu experiență;
Program flexibil, adaptat nevoilor cadrelor didactice în activitate;
Diplomă recunoscută de Ministerul Educației.

Pentru informații și înscrieri: tel. 0365/430396, 0770141947

Înscrierea se va face  prin completarea și transmiterea formularului de înscriere, la adresa de email: universitatedimitriecantemir@gmail.com, până la data de 16.09.2025

♦ Departamentul de Formare Profesională și Studii Postuniversitare

Fă pasul către dezvoltarea ta profesională și vino alături de noi! Educația are nevoie de profesori pregătiți, implicați și deschiși la schimbare. Poți fi unul dintre ei.